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"아이 키우기, 생각보다 쉽지 않죠?"
정부의 다양한 지원 제도로 육아 부담을 덜어보세요.
출산부터 양육까지 알아두면 유용한 주요 혜택을 보기 쉽게 정리했습니다.
출산 전후 지원
출산전후휴가
- 기본 90일 제공 (쌍둥이 이상은 120일)
- 출산 후 최소 45일 필수 사용
- 정부가 휴가 급여 지원
: 출산전후휴가 기간 동안 정부에서 제공하는 급여 지원은 최대 90일(쌍둥이 이상은 120일)까지 받을 수 있으며,
휴가 기간 중 최초 60일은 통상임금의 100%(기업 부담), 나머지 30일(다태아의 경우 60일)은 고용보험에서
월 최대 200만 원 한도로 지원됩니다.
이를 통해 근로자의 경제적 부담을 줄이고 출산 후 충분한 휴식을 보장하는 제도입니다.
2025년부터 달라지는 난임치료 휴가 제도 휴가 발생 기준 범위확인
2025년부터 달라지는 난임치료 휴가 제도 휴가 발생 기준 범위확인
2025년, 난임으로 힘든 시간을 보내는 많은 근로자들에게 반가운 소식이 있습니다. '난임치료휴가'가 두 배로 늘어나고, 유급 지원도 확대됩니다. 그렇다면 이번 정책 변화가 나와 우리 가족에게
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배우자 출산휴가
- 출산 후 90일 이내 최대 10일 사용
- 1회 분할 가능
- 중소기업 근로자 유급휴가 정부 지원
- 급여 : 중소기업 근로자의 경우 정부가 5일분 임금을 지원(통상임금의 100%), 나머지 기간은 기업이 부담.
육아휴직 제도
육아휴직
- 만 8세 이하 또는 초등 2학년 이하 자녀 대상
- 최대 1년 6개월 사용 가능
- 급여:
- 1~3개월: 월 최대 250만 원 (100%)
- 4~6개월: 월 최대 200만원 (100%)
- 7개월 이후: 월 최대 160만원 (80%)
육아기 근로시간 단축
- 주 근로시간 15~30시간으로 단축 가능
- 단축 시간에 따라 급여 비례 지급
: 예를 들어, 주 40시간 근무자가 주 20시간으로 단축하면, 근로시간이 50%로 줄어든 만큼 급여도 기존 임금의 50%
- 수준에서 지원됩니다.
아동 양육 지원
아동수당
- 만 8세 미만 모든 아동 대상
- 월 10만원 지급
영유아 보육료
- 만 0~5세 어린이집 이용 아동
- 보육료 전액 정부 지원 (소득별 차등)
부모급여
- 0세: 월 100만원
- 1세: 월 50만원
지자체 육아 서비스
- 서울형 키즈카페: 영유아 대상 저렴한 이용료 제공
- 경기도 육아종합지원센터: 놀이공간, 장난감 대여, 상담 서비스
- 부산 맘카페 지원사업: 부모 모임 공간 및 지역 특화 교육
더 자세한 정보와 신청 방법은 고용노동부, 보건복지부, 각 지자체 홈페이지를 참고하세요. 이 가이드를 통해 육아와 일을 조화롭게 누리시기 바랍니다.
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